Yöneticinin Eğitimi Sertifikası

EĞİTİM İÇERİĞİ

9 EĞİTİM 9 SERTİFİKA

1. İŞ PLANI HAZIRLAMA EĞİTİMİ
2. KARİYER YÖNETİMİ EĞİTİMİ
3. İŞ HAYATINDA İLETİŞİM EĞİTİMİ
4. YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMİ
5. TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ EĞİTİMİ
6. MESLEK ETİĞİ EĞİTİMİ
7. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ
8. DÖKÜMANTASYON EĞİTİMİ
9. 6 SİGMA EĞİTİMİ

1)İŞ PLANI HAZIRLAMA EĞİTİMİ

Basitçe Söylemek Gerekirse, İş Planı Tanıtıcı Bir
Dökümandır Ve Bu Döküman;
• Şirketinizin Planlarını Ortaya Koyar,
• Bu Planların Nasıl Gerçekleştirilebileceğini Gösterir Ve Okuyucunun Değerlendirme  Yapabilmesi İçin İhtiyaç Duyduğu Bilgileri İçerir.
İş Planı Şirketinizi Tanımlamalı Ve Kısa, Öz Ve Doğru Bir Projeksiyon Yapmalıdır. Ancak, İş Planı Aynı Zamanda Pazarlama Öğesi De Olan Bir Belgedir Ve Bu Nedenle Söz Konusu Tanımlama Aynı Zamanda Dikkat Çekici De Olmalıdır.

2) KARİYER YÖNETİMİ 
Kurumsal Kariyer Yönetimi
Kariyer Yönetimi Araçları
Kariyer Yönetimi Uygulamaları
Kişinin Kendi Kariyer Hedefini Oluşturması
Kariyer Planlamadan Sorumlu Olan Kişi/Birimler
Kariyer Danışmanlığı
Kariyer Geliştirme Programları Ve Eğitim
Kariyer Haritaları
Yetenek Havuzları Ve Kariyer Geliştirme
Kurumlarda Kariyer Planlaması Yapılmasının Faydaları
Kariyer Yönetimi Uygulamaları

3)İŞ HAYATINDA İLETİŞİM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ
İletişim Nedir?
İletişim Çeşitleri
Empatik İletişim Nedir?
İletişimde Uyum Ve Ahenk
Sözsüz İletişim
Beden Dilinin Etkin Kullanımı
İletişim Tarzımız
İletişim Engelleri Ve Aşma Yolları
Kazan-Kazan İlkesi
Yanlış Dinleme

4)YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİMİ 
Küresel Dünyada Kurumsal Ofis Yapıları Gitgide Daha Çok Birbirine Benziyor Ve Dünyanın En Gelişmiş Kuruluşlarında Uygulanan Ofis Yönetim Sistemleri Diğer Organizasyonlar Bünyesinde De Yapılanmaya Başlıyor.

Farklı Sektörlerde Yönetici Asistanı Olarak Çalışanlar Ve Bu Alanda Çalışmayı Hedefleyenler İçin Başarılı Bir Kariyer Edinmek, Hatta Bir Üst Basamağa Çıkmak İçin Modern İş Yaşamının Gerekleri Konusunda Bilgi Sahibi Olma Gerekliliğ Tartışılmaz. Platform Akademi’nin Deneyimli Eğitimcileri, Bunun İçin Gereken Bilgi Ve Becerilere Sahip Olmanın Yollarını ‘Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Eğitimi’nde Sizlerle Paylaşıyor.
Eğitimlerimize Katılan Yönetici Asistanları Ve Adayları Bilgi Ve Becerilerini Geliştirerek, Daha Profesyonel Bir Mesleki Yaklaşımla Performanslarını Maksimize Etme Ve Önlerinde Yeni İmkanlar Açma Şansına Sahip Oluyor. Eğitimlerimiz Sonunda Geliştirdikleri Kişisel Performanslarını Başarılı Biçimde Çalıştıkları Kurumun Vizyon Ve Hedefleriyle Uyumlu Hale Getiren Öğrencilerimiz, Önlerinde Yükselen Kariyer Basamaklarını Güvenle Tırmanmaya Başlıyor.

5-TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Kurum Ve Kuruluşlarının Uluslararası Rekabet Ortamında Güçlü Bir Biçimde Yer Alabilmesinin Temel Koşullarından Biri Olan “Toplam Kalite Yönetimi”Nin Uygulanabilmesi, Bu Konularda Yetişmiş İş Gücü Ve Bilgili Personelin Varlığına Bağlıdır. İşte Hazırladığımız Bu Eğitim; İhtiyaç Duyulan Bu İş Gücünü Ve İnsan Kaynaklarını Yetiştirmeyi Hedefliyor…

6)MESLEK ETİĞİ

Doğrudan Doğruya İnsanla İlgili Mesleklerde Uyulması Gereken Davranış Kuralları Olarak Tanımlanabilir. Yani Belirli Bir Meslek Grubunun Mesleğe İlişkin Oluşturup Koruduğu, Meslek Üyelerine Emreden, Uyulması Gereken Davranışlardır. Meslek Etiğinin En Önemli Yanlarından Biri Dünyanın Her Yerinde Ayı Meslekte Çalışanların Bu Davranış Kurallarına Uygun Davranmaları Gerektiğidir.
Ülkemizde Çeşitli Meslek Alanlarında Çalışanların Davranış Ve Çalışma İlişkilerinde Bazı Ortak Davranış Kurallarına Uymalarını Sağlamak Amacıyla Mesleki Etik İlkelerinin Geliştirilmesi Konusunda Çeşitli Çalışmalar Yapılmış Ve Bu İlkelerin Yürütülmesini Denetleyecek Meslek

7-OHSAS 18001 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ EĞİTİMİ 
Ohsas 18001 Standardı, Çalışanların Can Güvenliğini Ve Sağlığını Tehdit Edebilecek Risklerin Belirlenmesi, Kontrol Altına Alınması, Minimim Seviyeye İndirilmesi Ve Mümkün İse Ortadan Kaldırılması İçin Uygulamada Bir Rehber Özelliği Taşır.
Kaza Olma Riskini Azaltır.
Ohsas Belgesi, Ohsas 18001 Standardı, İşyerinde Çalışanların Sağlığını Ve Güvenliğini Etkileyebilecek Uygulamaların Sistematik Olarak Kontrol Altında Tutulmasını Öngören Bir Yönetim
Modelidir. İngiliz Standartlar Enstitüsü Tarafından, Kuruluşların İş Güvenliği Konusunda Üçüncü
Taraf Belgelendirme Taleplerine Cevap Olarak Yayımlanmıştır. Genel Anlamda İş Güvenliği Kavramı Çalışanların, İşletmenin Ve Üretimin Her Türlü Tehlike Ve Zarardan Korunmasını İçermektedir. İnsan Hayatının Öncelik Taşıması Nedeniyle, İşletme Ve Üretim Güvenliği Konularının İkinci Planda Kaldığı Ve Uluslar Arası Alanda İş Güvenliği Kavramıyla Genel Olarak Çalışanların Güvenliğinin İfade Edildiği Görülmektedir.

8-DÖKÜMANTASYON EĞİTİMİ

Kalite Yönetimi Sistemleri Dokümantasyonu İçinde Yer Alan Kalite Politikasının Ve Kalite Hedeflerinin, Kalite El Kitabının, Standardın Öngördüğü Prosedürlerin, Proseslerin Etkin Planlanmasın, Uygulanmasının Ve Kontrolünü Sağlamak İçin Kuruluşun İhtiyaç Duyduğu Dokümanların Kuruluşun Büyüklüğü Ve Faaliyetlerin Özelliği, Proseslerin Karmaşıklığı Ve Bunların Aralarındaki Etkileşim Ve Personelin Yeterliliği De Dikkate Alınarak Hazırlanmasını Sağlamaktır.

Kalite Yönetim Sistemlerinin Doküman Yapısı
Kalite Yönetim Sistemi Dokümantasyonu
Genelamaçlar Ve Faydalar

9)6 SİGMA EĞİTİMİ
Kuruluşların Ürünlerini Yada Hizmetlerini Ortaya Sunarken Hata Paylarını 6 Sigma’ya İndirebilmeleri İçin Gerekli Method, Süreç Ve Araçların Örnekli Şekilde Katılımcılara Aktarılmasıdır.
6 Sigma’nın Temel Kavramı Ve Tanımı
6 Sigma Yol Haritası
Kuruluşun 6 Sigma’ya Planlanıp Hazırlanması
Nasıl Ve Nereden Başlanmalı
Liderin Başlangıca Hazırlanıp Plan Yapması
Kilit Çalışanların Yetiştirilmesi
Kuruluşun 6 Sigma Konusundaki Temel Eğitimi
Proje Seçim
Müşteri Gereksinimlerin Oluşturmak
Mevcut Performansın Belirlenmesi
Sürecin İyileştirilmesi
Sürecin Tasarlan
6 Sigma Sisteminin Yayılması

****ÖNEMLİ NOT .Bu  sertifika bu işi belenlere üniversite tarafından  düzenlenerek verilmektedir fiziki bir Eğitim yoktur. Sınav karışlığı Üniversite tarafından belgelendirme düzenlenmektedir.

EĞİTİM SÜRESİ: 30 SAAT

Nasıl katılırım ?Devamını oku